Evening Reception mit Buffet, Drinks, Musik und diversen Überraschungen
Langer Atem – die Kraft der Regeneration
In Zeiten permanenter Veränderung entscheidet nicht allein Fachwissen über unsere Zukunftsfähigkeit – sondern die Fähigkeit, auch unter Unsicherheit klar zu denken, handlungsfähig zu bleiben und neue Energie zu entwickeln.In diesem […]
Begrüßung
Verabschiedung
Projektwerkstatt Hybrides Projektmanagement – Vier Modelle in der Praxis erleben
Immer mehr Organisationen kombinieren klassische und agile Ansätze, um komplexe Projekte wirksam zu steuern. Doch obwohl dieses als hybrides Projektmanagement bezeichnete Vorgehen weit verbreitet ist, fehlt häufig eine klare Orientierung: […]
Wenn Projekte Wellen schlagen – Change-Amplituden im Portfolio steuern
Organisationen managen Projekte – aber selten deren kumulative Wirkung. In der Realität überlagern sich Transformationen: Reorganisation, neue Systeme, Kulturinitiativen, Marktveränderungen. Für Mitarbeitende entsteht kein linearer Wandel, sondern ein „Wellenfeld“ aus […]
Superkräfte und Potenziale – für leistungsstarke und zufriedene Teams
In diesem 90-minütigen Workshop lernen die Teilnehmenden ihre eigene Superkraft kennen – und weitere, die in ihren Teams vertreten sein können. Auf Basis von positiven Gewohnheiten in der Zusammenarbeit und […]
Sponsorbeitrag
Inspect and Adapt – Mit Serious Games Transformationen begleiten
In dieser interaktiven Session erleben die Teilnehmenden „Inspect & Adapt“ als Arbeitsweise. In einer kooperativen, hands-on Teamaufgabe bauen die Gruppen gemeinsam ein Zielobjekt auf. Schon im ersten Durchlauf werden typische […]
Agile is the Beat – Culture is the rhythm!
Discover where Agile meets Culture. KARL STORZ’s Global R&D organization is on a multi year cultural transformation involving more than 750 employees worldwide. At its core are six cultural pillars—Ownership, […]