Rebecca Ferlemann
Über Rebecca Ferlemann
Rebecca Ferlemann ist Senior Consultant für Projekt- und Change-Management mit fundierter Coaching-Ausbildung und Schwerpunkt auf wirksamer Kommunikation und Stakeholder-Einbindung. Sie begleitet Transformationsvorhaben in komplexen Organisationen seit über sechs Jahren und unterstützt Teams dabei, Veränderungen strukturiert umzusetzen und gleichzeitig Akzeptanz nachhaltig zu verankern. Durch die Verbindung von Coaching-Ansätzen mit klassischem Projektmanagement stärkt sie Führungskräfte und Projektteams in ihrer Veränderungskompetenz und macht Change-Prozesse greifbar und wirksam.